中国民生银行温州分行2022届毕业生“未来银行家”秋季校...
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    秋季校园招聘公告


    出发吧,少年
    趁年轻,为成长蓄能,为自己署名
    去登上梦想起飞的平台
    去携手志同道合的伙伴
    去追求共同成长的目标
    去收获优厚丰硕的回报
    来民生,闪耀你自己
    中国民生银行2022届“未来银行家”秋季校园招聘火热开启!


    一、关于我们
    中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,在英国《银行家》杂志“2021年全球银行1000强”榜单中位列第26位,在美国《财富》“世界500强企业”榜单中位列第224位。成立25年以来,一直践行“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位,努力建设成为“特色鲜明、持续创新、价值成长、稳健经营”的一流商业银行。
    中国民生银行温州分行成立于2006年6月29日,是总行直辖的一级分行。分行下辖各类网点22家,覆盖鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、苍南、平阳等各区县。在温州民生人的共同努力下,温州分行获得了社会各界的较高赞誉,存贷款规模连续多年位居当地股份制同业首位。
    二、招聘岗位
    (一)“扬帆管培生计划”:分行各级管理岗位的后备人才
    (二)“民芯计划”:分行金融科技类人才
    三、招聘对象及准入要求
    (一)招募对象

    1.国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。
    2.本科及以上学历海外留学生(2021年1月后毕业,并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)。
    (二)基本条件
    1.管理培训生方向
    (1)年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
    (2)全日制大学本科及以上学历,专业不限;
    (3)英语能力要求大学英语六级成绩425分以上,或具备相应英语能力的资格证明;
    (4)具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
    (5)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先。
    (6)符合中国民生银行亲属回避制度。
    2.金融科技方向
    (1)年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
    (2)全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;
    (3)英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
    (4)具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
    (5)有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先。
    (6)符合中国民生银行亲属回避制度。
    四、培养模式
    我们提供:
    (一)为期一年的“未来银行家SHINE”计划专属培养;
    (二)六险二金丰富的福利待遇;
    (三)完善的成长平台:民生青年成长训练营;
    (四)具有竞争力的激励机制和选聘机制。
    五、招聘流程
    (一)简历投递:2021年9月13日至10月11日24点
    (二)简历筛选:10月中下旬;
    (三)笔试、测评:10月底前;
    (四)面试:11月上旬;
    (五)发放录用offer:12月上旬;
    (六)背景核实、培训、实习、入职。
    六、应聘须知
    (一)简历投递截止时间2021年10月11日24点。
    (二)简历投递登录中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】,点击底部“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,注册个人信息,
    (三)网申咨询可发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn
    七、温馨提示
    中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用!校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误,并注意及时查收招聘相关信息。