吉林财经大学论坛考研问答 → 读完研究生,银行五年高管两年,走向体制内,随便说说吧
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2014/10/7 18:51:06

看了很多校友的帖子,都很好,但有些还是有一定局限性的,发个帖子尽量做到客观一些,希望给我长税的校友能有些帮助吧,嗯,在帖子里我不会说我具体的工作单位以及个人信息希望大家理解,楼主性别男80后,马上开始...



2014/10/8 4:54:55

长税的校友在此



2014/10/8 14:22:53

从考研开始吧,如果让我重新选择考研的学校,我一定不会选择长税。我爱长税,这是我的母校,在这里我学会了也得到了很多,但如果在人生重大转折的时候可以再选,我一定会朝着更有名气的高校努力。不是长税不好,而是外面的世界太精彩。虽然都是研究生毕业都是硕士,可是学校不同眼界就不同,毕业的起点也不一样,长税的研究生基本就是清闲的自由时间没有任何的项目课题来打扰你,一个字爽,可是上财央财甚至西财的都在像本科一样的学习研究,抛开导师的声望不说,毕业后起点也差很多,央企的集团总公司是绝对不会看我们学校的简历的。所以如果你想毕业离开吉林省,想要就靠自己北上广发展捞金,我觉得读研要找个好学校。



2014/10/9 11:02:37

关于复习考研,虽然每个人的基础不一样,但是政治这门课基础大概相同,报一个政治辅导班辅导班都会发教材,再买一本习题我当时报的师大辅导班,买的陈先奎的题,从10月开始复习政治,最后得分83分,在考场答题的时候两份感慨,一是真的好简单二是政治复习不必耽误太长时间。



2014/10/10 2:32:05





2014/10/10 10:29:17

考研英语是最难的,我答完之后一点底都没有,甚至觉得挂的可能性很大,还好很幸运的最后成绩出来69分,这是我不曾想过的分数我觉得还是有一定幸运的。考研英语对词汇量的要求较高,单词必须反复背要不然真记不住啊,开始做考研英语除了基础奇好的同学一般人都会有挫败感,要坚持!



2014/10/11 5:00:17

毕竟离开学校多年了,再谈学习可能有些不合时宜了,如果大家喜欢看,我会更多的写一些银行,国企,体制内这些工作的情况。



2014/10/11 20:59:00

顶 大楼主



2014/10/12 13:47:28

等更!



2014/10/13 0:47:43

火钳刘明



2014/10/13 11:53:38

火钳留名~



2014/10/14 5:11:20

发发体制内的吧,打算考银行和公务员,学长,你加我微信吧,Warm-1997



2014/10/15 0:02:51

留名



2014/10/15 14:22:05

出去吃了口饭,大家可能对工作有兴趣,我把考研这个说完马上说工作啊!相信所有考外校的同学最害怕的就是专业课不占优势,因为确实存在一定的信息不对等,但是我想说,即便当年上财考郎昆的经济学咱们都没接触过,但咱学校也仍然有人能上,其他财大统一考管理学的时候我们普通的学生也一样能考取公费,你们可能会说这些都得是系里面数一数二的吧?其实不是,都是普通的正常的学习的孩子,考外校没有想象的那么难那么黑,但是前提是数学政治必须得较高的分数,因为这两科任意努力必然可得高分,英语不能太差但不确定性还是存在的,剩下专业课每个学校都会有复习资料的认真复习即可,说了这么多我觉得我还是有一定倾向性的,因为过来人了看到名校和一般本的差距难免希望我的学弟学妹们在能选择的时候大胆去走不留遗憾,当然这也要看自己的复习情况和决心毅力,考研结束,工作马上开始...



2014/10/16 3:31:03

工作上我就说自己的感受因为毕竟每个人家庭不一样目标不一样,所以也许有些偏颇也许不都是满满的正能量,但我会尽量做到陈述我看到的事实,大家也不必太过介怀,在工作这我可能会反复的提到家庭人脉背景,为什么那么多人选择北上广深,因为在那里也许相对的公平会多一些,不是说长春有多黑暗而是想进去某些单位你还就真别不信家庭背景。



2014/10/16 23:07:44

坐等学长更新。



2014/10/17 11:18:14

艾玛,这种更新贴,我得研究混个,经验满满的。



2014/10/18 1:56:27

学长,默默的去学习了



2014/10/18 20:24:24

坐等更新~~~想听体制内的、、、



2014/10/19 7:04:08

题目让我一下想起了五年高考三年模拟…学长为什么走向体制内了呢,调转、挂职还是离职考的啊?



2014/10/19 23:33:37

MARK一下



2014/10/20 16:30:49

再说说银行的待遇吧,简单分了三类,一是大型国有当然都已经股改完毕了工农建中交二是小股份制比如浦发兴业三是城商农商信用社。有人说刚入职的大学生一年在长春能拿20个,我信,但是有个前提,比如必须保证拉来一定数量的日均存款,日均可能是三千万五千万甚至更多,小股份制这样的情况最多大型国有几乎没有。如果你有背景有钱或者有权利能带来大户,这些都是好商量的。



2014/10/21 1:17:45

留名



2014/10/21 18:16:28

mark~



2014/10/22 10:49:00

小股份制里面员工也分很多,比如现在很常见的就是信用卡专员,说白了就是通过自己人脉到各单位去办信用卡,这种不算正式的员工。不管是我说的第一类还是第二类银行,层级都是基层柜员,支行机关,市行机关和省行机关,我就以大型国有为例说一下基本的待遇。柜员就是窗口的,如果在长春中等的网点一年工资加上正常的绩效到手5万多吧,这就非常不错了,其他县市必然低于这个水平。省市行机关科员平均水平要高于这个,具体不说了肯定比这是高,科级副处正处再依次一定比例提升。金融行业是有搞头的,就是长春的金融业不行,所以想赚钱只有在银行做项目做信贷,把业务学透了,跳出去,而且不能在长春,发达地区成手起跳基本都是40个



2014/10/22 20:05:10

马一个



2014/10/23 18:55:10

我再强调一下,我上面说的是大型国有的待遇。小股份制要比这个好,如果拿中信做例子,基本上可以是大型国有的两倍,但是当然钱没有白拿的整得多就一定累,要么你有人脉有背景。据我所知现在各家银行省行机关的编制都很满,基本是不会找应届生的,所以柜员肯定是起步的,柜员没有什么技术含量,周而复始的重复劳动,而且现在的柜员编制五花八门,一年一签合同制,一次性长期的基层服务合同制,劳务派遣什么都有,即便是这样,当你真进入里面就会发现,银行也是非常难进的,都是领导亲属员工子弟。


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