企业发展的目的，是造福每个人。这其中包含物质层面的营造，亦涵盖精神维度的引领。对卓越来说，这个愿景叫做“共筑卓越人生”。

　　为了更好地赋能城市生活，卓越地产整合集团优势资源，推出生活方式品牌——「卓越老友记」。「卓越老友记」自诞生起，即致力于基于兴趣、理想与共治经历，重塑都市人与人连接，建设新时代邻里关系。

　　无论是面向家庭亲子需求的城市定向越野赛、长三角亲子足球赛，还是针对长者群体组织的老年大学，抑或突破了时空限制的网络“云春晚”，以及联动四大航道，贯穿全年的“幸福季”、“健康季”、“成长季”、“感恩季”等活动：卓越老友记正在由陪伴切入，通过社群构建、场景营造与服务升级，不断唤起人与人之间的情感共鸣。

　　

　　卓越老友记所积累的丰富经验，与企业26年来所收获的全国近百万业主认同，将汇聚成为今后品牌建设的卓越势能。

　　为了与所有员工共享企业发展成果，卓越既致力于人才发展，又注重员工关怀。

　　通过制定人才发展全景计划，开展青藤计划、百将计划、卓越生三年培养、内训师赋能等培养行动，加速提升组织与人才发展体系，与所有员工共同成长。

　　持续开展员工关怀活动，在保障员工健康安全的前提下，不断加强员工对企业的归属感、认同感。

　　

　　以“共筑卓越人生”之名，卓越的品牌软实力稳步提升。